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Retraite complémentaire Polynésie Française
Votre entreprise et ses salariés relèvent obligatoirement, sauf dérogation particulière, du régime de base local de la CPS (Caisse de Prévoyance Sociale).
La Cre et l'Ircafex sont les institutions exclusivement désignées par les régimes Arrco et Agirc pour gérer, sous couvert d'un contrat collectif d'entreprise ou d'un contrat individuel, le complément de retraite de vos collaborateurs.
Pour bénéficier des avantages de la retraite complémentaire Arrco et Agirc, suivez le guide.
Adhérer à la Cre et à l'Ircafex
Si votre entreprise relève du secteur privé, quelle que soit son activité, vous pouvez adhérer à la Cre et à l'Ircafex pour l'ensemble de vos collaborateurs.
Si votre entreprise appartient au secteur public, seuls les agents non-fonctionnaires de l'Administration relevant de la CPS peuvent être couverts par un contrat Cre-Ircafex.
Adhérer à la Cre et à l'Ircafex, c'est apporter à vos salariés un complément de retraite garanti à vie qui s'ajoute à la pension versée par le régime vieillesse de la CPS.
Choisir votre formule d'adhésion
La retraite complémentaire en Polynésie relève des extensions territoriales applicables aux entreprises non métropolitaines. Pour adhérer à la Cre et à l'Ircafex, votre entreprise peut donc opter pour un contrat collectif d'entreprise ou pour l'adhésion individuelle de ses collaborateurs.
Zoom sur le contrat collectif
Concevez un contrat adapté à votre stratégie d'entreprise :
- garantissez un complément de retraite par catégorie de salariés (cadres et assimilés
ou non cadres) ou à l'ensemble de vos collaborateurs, - optez pour une répartition des cotisations plus favorable aux salariés que celle des régimes Arrco et Agirc : taux de cotisation entreprise supérieur à 60 % (la part salariée
ne pouvant en aucun cas excéder 40 %).
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A savoir
Pour connaître les paramètres de cotisations 2008 des institutions Cre et Ircafex, téléchargez la fiche au format pdf.
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