Groupe Taitbout:Détachés

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Bâtir votre protection sociale sur mesure.

Choisir en duo ou en solo la formule Décès et Invalidité Permanente.

Bénéficier de
la revalorisation 
des remboursements
en fonction du plafond
de la Sécurité sociale française.

Assur'Expat

Votre santé voyage aussi

Pour exercer votre activité professionnelle salariée à l'étranger dans les meilleures conditions, Assur Expat vous apporte une solution souple et performante parfaitement adaptée à votre situation personnelle.

Santé, des remboursements performants

Avec Assur'Expat Santé, vous choisissez une couverture santé efficace et sécurisante :

  • 3 formules progressives de couverture en complément de la CFE avec ST1 pour une prise en charge des dépenses de santé courantes à ST2 et ST3 pour
    une couverture renforcée incluant les dépassements d'honoraires,
  • des services associés performants : tiers payant pour éviter l'avance des dépenses, télétransmission, consultation des décomptes en ligne,
  • une assistance solide, quelle soit la formule choisie.

Décès, un soutien financier rapide et important 

Pour protéger vos proches, Assur Expat Décès vous propose des garanties fortes :

  • 3 niveaux de couverture avec un capital décès
    qui varie en fonction de votre situation de famille,
  • 2 avantages majeurs, quelle que soit la formule choisie, avec les garanties double effet (décès simultané ou postérieur du conjoint) et décès IAD par accident. Le capital assuré est versé une seconde fois.

Arrêt de travail, un complément de salaire conséquent

En plus d'Assur Expat Décès, permettez à vos collaborateurs de maintenir leur niveau
de salaire en cas d'arrêt de travail :

  • 12 formules en cas d’incapacité temporaire ou d’invalidité permanente,
  • 3 niveaux d'indemnisation de 70 %, 80 % et 90 % de votre salaire brut annuel,
  • 3 périodes de franchise de 30, 60 et 90 jours d'arrêt continu et total de travail.

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ou appelez nos conseillers.

00 33 (0)1 44 89 43 41
Lun./Ven. 9h-18h (GMT+2)

A savoir

Le coût de la Caisse des Français de l'Etranger à laquelle sont rattachés les détachés est plus élevé que celui de la CFE à laquelle sont affiliés les expatriés.

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