Expatriation
- EntreprisesExpatriation
Accueil > Expatriation > Entreprises > Produits > Prévoyance / Santé > Solutions santé
Solutions santé
Vous employez des salariés expatriés, votre entreprise s'implante à l'étranger ou vous conseillez des entreprises gérant des salariés en situation de mobilité internationale. Suivez le guide pour également expatrier 100% des avantages de la couverture prévoyance et santé française.
Une protection sociale sur mesure
Pour garantir aux collaborateurs expatriés une couverture prévoyance et santé aussi complète, que celle des salariés en France, votre entreprise peut compter sur les garanties santé, assistance, décès et arrêt de travail d'Assur'Expat.
En France | Hors de France | |
Régime de base Maladie, maternité, invalidité
| Sécurité sociale | Caisse des Français de l'Etranger (CFE) |
Régime complémentaire Frais de santé Arrêts de travail Capital décès
| Organismes assureurs | Assur'Expat |
Un choix ouvert entre 2 contrats
Selon le statut que vous choisissez pour vos salariés en situation de mobilité internationale, votre entreprise dispose de 2 contrats : l'un pour les détachés, l'autre pour les expatriés.
Contactez-nous
00 33 (0)1 44 89 43 41
Lun./Ven. 9h-18h (GMT+2)
A savoir
DRH, faites le bon choix pour vos collaborateurs entre le détachement
et l'expatriation.
Pour cela réalisez un diagnostic simple et rapide.
l'indispensable
