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Prévoyance Transports
Insufflez un nouvel élan dans votre entreprise
Optimisez votre politique de rémunération avec ce contrat collectif obligatoire dédié aux collaborateurs non cadres des PME-PMI de moins de 15 salariés relevant de la CCN des Transports.
Une couverture performante
Pour assurer vos salariés non cadres de moins
de 65 ans lors de la souscription, vous choisissez
la couverture la mieux adaptée à votre budget,
à leur statut et aux risques de leur métier.
Et vous bénéficiez de garanties renforcées.
- Décès / invalidité absolue et définitive du salarié :
- versement d'un capital de 50 à 130 % du salaire annuel de référence suivant la situation familiale,
- versement d'un capital en cas d’invalidité absolue et définitive dont le montant peut varier suivant la situation familiale du participant et selon le taux d'invalidité.
- Décès simultané ou postérieur du conjoint :
- versement d'un capital supplémentaire aux enfants
à charge désignés.
- Décès par accident :
- versement d'un capital supplémentaire de 30 à 40 %
du salaire annuel de référence, majoré de 5 % par enfant
à charge.
- Décès consécutif à un accident du travail :
- versement d'un capital supplémentaire de 50 à 75 % du salaire annuel de base,
majoré de 15 % par enfant à charge,
- attribution d'un capital supplémentaire au conjoint survivant ou aux enfants à charge.
Des avantages pour tous
- efficacité de la couverture quelle que soit la cause du décès ou de l'invalidité,
- excellent rapport qualité/prix.
* dans les conditions et limites des textes en vigueur.
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nos conseillers.
de 9h à 18h (0,15 €/mn)
A savoir
En 2004, l'Assurance maladie a fait le bilan des situations qui ont entraîné un arrêt de travail ou l’attribution d’une indemnité ou d’une rente aux salariés du Transport :
92 521 accidents du travail, 392 accidents
de trajet, 1 208 maladies professionnelles,
122 décès.
l'indispensable
