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Prévoyance Bureaux d'études
Mieux réussir, c'est aussi protéger vos salariés
Protégez vos collaborateurs sans fragiliser
votre activité avec Prévoyance Bureaux d'études spécifiquement dédié aux entreprises
de 1 à 25 salariés relevant de la CCN SYNTEC.
Un contrat qui vous ressemble
Avec un choix de trois garanties, vous déterminez le niveau de couverture le mieux adapté à votre budget,
à vos attentes et à celles de vos salariés.
Syntec convention, une garantie essentielle réservée aux salariés non cadres :
- capital décès minimum garanti,
- double effet de la rente d'éducation,
- garanties incapacité / invalidité pour les salariés,
ayant au moins 1 an d'ancienneté.
Syntec amélioré, des garanties optimisées pour les cadres et les non cadres :
- capital décès jusqu'à 400 % du salaire annuel de référence (le montant variant suivant la situation familiale),
- double effet de la rente d'éducation,
- 80 % du salaire brut en cas d'incapacité et d'invalidité.
Syntec excellence, une couverture étendue pour les cadres supérieurs ou l'ensemble des salariés :
- capital décès jusqu'à 400 % du salaire annuel de base
(le montant variant suivant la situation familiale), - rente d'éducation assurant aux enfants un revenu régulier pendant leurs études.
Une conjugaison d'avantages pour tous
- cadre fiscal et social attractif des contrats collectifs à adhésion obligatoire,
- non-imposition des cotisations dans certaines limites,
- niveau de couverture modulable pour chaque catégorie de salariés,
- excellent rapport qualité-prix avec des garanties optimisées à un tarif ajusté,
- parfaite sécurité financière avec la revalorisation annuelle des rentes d'éducation.
* dans les conditions et limites des textes en vigueur.
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Information
ou adhésion,
contactez-
nous,
demandez une
documentation
ou appelez
nos conseillers.
de 9h à 18h (0,15 €/mn)
A savoir
90 % des dirigeants
de PME sont favorables
à la mise en place d'un contrat de prévoyance collective.*
* 6° Baromètre CTIP/CREDOC, 2005.
l'indispensable
