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PES Pérennité Entreprises

0% d'impôt, 100 % d'avantages

Faites fructifier les primes liées à l'intéressement et les versements volontaires des salariés et du chef d'entreprise. Souple et collectif, le Plan d'Epargne Simplifié Pérennité Entreprises offre
un cadre fiscal exceptionnel aux PME/PMI et TPE.

Un investissement sûr

Pour se constituer un capital en toute sécurité, les capitaux placés sur le PES Pérennité Entreprises sont intégralement investis sur le Fonds Commun de Placement Entreprise (FCPE) Epargne Quiétude, essentiellement fondé sur des actifs monétaires et obligataires.
Les versements sont bloqués 5 ans avec de nombreux cas de déblocage anticipé.
L’investissement s’effectue à partir de :

• versements volontaires limités à 25 % de leur rémunération annuelle,
• l'abondement que peut choisir l'entreprise. Il est librement fixé à 100 %, 200 % ou 300 % du montant épargné
  par le collaborateur ou le chef d'entreprise et limité
  à 2662,08 € par personne et par an (8% du PASS).

Un dispositif évolutif

En tant que chef d'entreprise, vous avez toute liberté de modifier le montant
de l’abondement au fil du temps.

Une rémunération attractive et transparente 

• L'abondement est net d'impôt (hors CSG et CRDS). Pour l'entreprise, c'est net
  de charges patronales et pour le salarié ou chef d'entreprise bénéficiaire, c'est en plus
  net de charges salariales et d'impôt sur le revenu.*
• Les intérêts et plus-values sont exonérés de l'impôt sur le revenu (soumis à CSG
  et CRDS),
• La sortie en capital offre à chacun un supplément de revenu appréciable,
• L'information est régulière avec un relevé annuel détaillé de l'épargne et la consultation de compte en ligne sur www.creditmutuelparticipation.fr.

Le PES Pérennité Entreprises, c'est pour chacun, salarié comme chef d'entreprise, un moyen flexible de réaliser ses projets à court terme.

_{* PASS :  33 276 € en 2008}

_{* dans les conditions et  limites des textes en vigueur.}

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