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Je suis retraité(e) et je déménage ou je change de compte bancaire, que dois-je faire ?
Quelles démarches effectuer pour l'évaluation de ma retraite ?
A quoi sert le décompte de points ?
Puis-je cumuler une activité salariée avec ma retraite ?
A quelle fréquence m'est versée ma retraite?
Qu'est-ce que net-entreprises ?
Quelles sont les conditions de départ en retraite et à qui s'adresser ?
Je suis retraité(e) et je déménage ou je change de compte bancaire, que dois-je faire ?
Dans tous les cas, lorsque vous nous communiquez des nouvelles informations vous concernant, il faut mentionner votre numéro de sécurité sociale et votre/vos numéro(s) de dossier(s).
Vous pouvez signaler votre changement d'adresse soit :
- sur le site ADELE
- par courrier au
Groupe Taitbout
Centre Prestations Allocataires
94132 Fontenay sous Bois Cedex
- par fax au 01 44 89 56 50
Nous attirons votre attention sur le fait qu'un changement d'adresse non signalé risque d'entraîner la non réception de nos courriers dont notamment la déclaration fiscale annuelle, ainsi que le non versement de votre pension de retraite.
Pour les changements de coordonnées bancaires, vous pouvez le signaler soit :
- par courrier au
Groupe Taitbout
Centre Prestations allocataires
94132 Fontenay sous Bois Cedex
- par fax au 01 44 89 56 50
- par mail en mettant en pièce jointe le document officiel de la banque
Les documents sont :
- si votre banque est en France ou dans les DOM-TOM : votre nouveau relevé d'identité bancaire mentionnant votre nom et prénom
- si votre banque est dans l'Espace Economique Européen ou dans un pays acceptant les codes "IBAN et BIC" : attestation bancaire précisant le code BIC et IBAN avec le nom et l'adresse de votre établissement bancaire, ainsi que votre nom et prénom
- pour les autres pays : attestation bancaire précisant l'adresse exacte de votre établissement bancaire, ainsi que votre nom et prénom.
Si vous ne signalez pas votre changement de coordonnées bancaires, le versement de votre pension risque d'être rejeté par votre ancien établissement bancaire.
Quelles démarches effectuer pour l'évaluation de ma retraite ?
Vous êtes salarié(e) d'une entreprise cliente du Groupe Taitbout en retraite complémentaire.
Si vous avez adressé une demande d'évaluation de droits à retraite complémentaire à l'une de nos institutions, nous vous informons que la loi du 21 août 2003 a institué le droit, pour les personnes de 55 ans et plus, de recevoir une estimation indicative globale de leurs droits à retraite sans démarche particulière de leur part.
Cette estimation comportera l'ensemble des droits inscrits auprès des différents régimes de retraite dont vous avez relevé au cours de votre carrière ainsi qu'une estimation des montants de vos retraites. Bien entendu, les droits à la retraite complémentaire sont inclus dans cette information globale.
Les personnes nées en 1949 seront les premières à recevoir cette estimation au cours de l'automne 2007. Si vous êtes dans ce cas, votre demande directe d'estimation auprès de nos services sera satisfaite par ce dipositif général.
Si toutefois vous n'avez pas reçu ces documents à la fin de l'année, nous vous invitons à reprendre contact avec nous pour donner une suite favorable à votre demande.
A quoi sert le décompte de points ?
Le décompte de points permet de connaître votre situation en tant que cotisant. Chaque année, les cotisations versées sont transformées en point de retraite. Pour ce faire, le montant de ces cotisations est divisé par le salaire de référence qui est le prix d'achat d'1 point de retraite. Au moment de la retraite le nombre total de points acquis durant votre carrière salariée, multiplié par la valeur d'1 point de retraite, donne le montant annuel de votre retraite complémentaire.
Puis-je cumuler une activité salariée avec ma retraite ?
Certaines règles sont à respecter tant du point de vue de la Sécurité sociale que des régimes complémentaires.
Les revenus issus de votre nouvelle activité salariée, ajoutés au montant de l'ensemble de vos pensions de retraite, ne doivent pas dépasser le dernier salaire brut perçu avant votre départ en retraite. En cas de dépassement, vos allocations retraite sont suspendues. Vous devez au préalable prévenir votre/vos caisse(s) Arrco et/ou Agirc qui vous informeront sur la compatibilité de votre reprise d'activité avec la perception de votre retraite complémentaire.
Pour le Groupe Taitbout, vous pouvez envoyer votre dossier au Centre Prestations Allocataires 94132 Fontenay-sous-Bois Cedex accompagnés des justificatifs suivants :
- votre dernier avis d'imposition,
- les 3 derniers bulletins de salaire de votre dernière activité salariée avant votre départ en retraite,
- vos dernières déclarations fiscales transmises par chacune de vos institutions de retraite (Sécurité sociale ou MSA, caisses Arrco et/ou Agirc et éventuels autres régimes),
- votre contrat de travail (à défaut une attestation) établi par votre nouvel employeur incluant la durée hebdomadaire de travail et le montant brut de votre salaire
- et les justificatifs d'autres revenus salariés, s'il y a lieu.
A quelle fréquence m'est versée ma retraite?
Il n'y a qu'une seule fréquence de versement et elle est trimestrielle. Les retraites sont payées les 1er janvier
(1er trimestre), 1er avril (2° trimestre), 1er juillet (3° trimestre) et 1er octobre (4° trimestre).
Qu'est-ce que net-entreprises ?
Le portail officiel net-entreprises.fr a été mis en place par les organismes sociaux pour faire bénéficier les entreprises d'un ensemble de services 100% gratuit et sécurisé : accès aux différentes déclarations sociales en ligne, envoi de vos déclarations avec la possibilité de paiement (télé-règlement).
Ces services visent à moderniser et à simplifier vos échanges administratifs.
Quelles sont les conditions de départ en retraite et à qui s'adresser ?
L'âge normal de la retraite en France est fixé à 65 ans. Toutefois, tout assuré qui justifie de 160 trimestres d'assurance (durée d'assurance auprès des régimes de base), peut bénéficier d'une retraite à taux plein dès 60 ans. Et la retraite peut-être demandée par anticipation à partir de 55 ans moyennant l'application définitive d'un coefficient d'abattement.
Toute demande doit être adressée à votre dernière caisse de retraite ou auprès du CICAS (Centre d'information conseil et accueil des salariés) le plus proche de chez vous.



