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Prévoyance Experts-comptables
Faites avancer votre entreprise
Pour dynamiser votre politique sociale, le contrat Prévoyance Experts-comptables répond à la CCN des cabinets d'Experts-comptables et des Commissaires aux comptes. Vous le modulez
en fonction de la catégorie de collaborateurs
que vous souhaitez couvrir.
Un contrat à la hauteur de vos exigences
Vous composez vous-même le régime de prévoyance
le mieux adapté à votre entreprise.
Pour les non cadres, le capital décès minimum garanti par le régime 1 peut être doublé avec le régime 2.
Pour la couverture du risque décès ou en cas d’invalidité absolue et définitive (IAD), le bénéficiaire désigné peut opter pour un capital ou un capital et une rente d'éducation.
Réservé aux cadres, un capital décès allant
jusqu'à 370 % du salaire annuel de référence
(le montant variant suivant la situation familiale),
et une rente d'éducation assurant aux enfants
un revenu régulier pendant leurs études.
Pour mieux compenser l'incapacité et l'invalidité permanente de vos salariés, 2 niveaux de garantie viennent compléter les prestations de la Sécurité sociale :
- indemnisation allant de 80 à 90 % du salaire brut du collaborateur,
- franchises comprises entre 3 et 30 jours selon l'ancienneté du salarié et l'évènement.
Des avantages multiples pour votre entreprise et vos collaborateurs
- cadre fiscal et social attractif d'un contrat collectif obligatoire,
- revalorisation annuelle des rentes d'éducation pour la couverture décès/ IAD,
- garanties adaptables à chaque catégorie de salariés,
- excellent rapport qualité-prix avec un tarif fondé sur la mutualisation des risques.
* dans les conditions et limites des textes en vigueur.
